Kendini tam olarak tanımadan, ne istediğini ve ne yapacağınız bilemez insan. Hepimiz bu hayata doğum tarihimize kazınmış şifrelerle geliriz. Hayatın Matematiği  Sistemi ile bu şifreleri deşifre ederek kendi kullanım kılavuzumuzu öğrendiğimiz zaman mutluluk ve başarı  yolunda çok önemli bir adım atmış oluruz. İlişkide olduğumuz kişilerin iç yüzlerini yine onların matematiksel şifrelerini çözerek öğrendiğimizde, onlara nasıl hitap edeceğimizi ve davranacağımızı herkesden çok daha iyi bilerek, ikinci pozitif adımı atmış oluruz. Birebir ilişkilerin sinerji matematik hesabını yaptığımızda, o ilişkiyi nasıl yöneteceğimizi öğrenerek, mutlu ilişkilerin formülünü elimize aldığımızda üçüncü hamlemizi yaparız. Bir de önümüzdeki zamanın bize neler sunacağını bilirsek mutluluğumuza diyecek kalmaz. Bilinmezliklerle uğraşmak yerine, net bilgiyle hareket ettiğimizde huzurla ve keyifle yol alırız.

Dr. Sibel Arda Hayatın Matematiği Sistemi ile herkesin bu dünyada  mutlulukla ilerleyebilmesi ve doğru  birlikteliklerin oluşması için mükemmel hesaplamalar yapmakta ve bunları günlük hayatın içinde çok pratik bir şekilde kullanıma sokmaktadır.

Hayatın Matematiği Sistemi,  gün, ay ve yıl olarak gerçek  doğum tarihimiz üzerinden hesaplanan 20 basamaklı  bir formüle sahiptir. Eğer doğduğumuz gün, net olarak bilinmiyor ise sistem çalışmaz.

Hayatın Matematiği Sistemi, dünyaya geldiğimiz güne bağlı olarak sahip olduğumuz yapıyı, bugüne kadar bulunmuş olan sistemlerden daha ayrıntılı ve detaylı bir şekilde açıklamakta ve çok daha net bilgiler ve öneriler çıkarmaktadır. Şimdiye kadar bu formül hiçbir kişi tarafından ilan edilmemiştir.

Hayatın Matematiği Sistemi,  Dr. Sibel Arda tarafından 58.400 saatlik bir  çalışma sonucu, 32.850 kişide test edilerek  oluşturulmuştur.

Sistem, Türk Patent Enstitüsü tarafından verilmiş marka tescil belgesine  ve  her biri TC. Kültür ve Turizm Bakanlığı Telif Hakları Genel Müdürlüğü tarafından tescillenmiş 3 adet özel formüle sahiptir.

Dr. Sibel Arda’nın , bu formülü  oluştururken kendi mesleği olan ortodonti biliminde yer alan bilgilerin  dışında yararlandığı sistemler bazıları:

  • Matematik
  • Fizik
  • Kabala
  • Numeroloji
  • Kutsal geometri ve altın oran
  • Pinkod
  • Pisagor matematiği ve teoremi
  • Yunan Matematiği
  • Eski Mısır Matematiği
  • Hint matematiği
  • İslam Matematiği
  • Yıldızname
  • Kadim bilgiler
  • Geometrik Optik
  • Piramitlerdeki matematik ve geometri
  • Kader Sayısı
  • Çember teorisi

Hayatın Matematiği Sistemi,  gözün ve ışığın geometrisinin  birbiriyle aynı olduğu gerçeğinden yola çıkmaktadır. Geometri, hatasız bir bilimdir. Gözleri yaratan geometriler ve tüm elektromanyetik spektrumun geometrileri, ışık da dahil olmak üzere, birbiriyle tıpatıp aynıdır.

Gerçek, tüm yaşamın kaynağının, yaratılmış her insanın gözlerinde olduğudur. Hayatın Matematiği Sistemi’ni oluşturan geometrik şekil de bunun tıpatıp aynısıdır.

Hayatın Matematiği Sistemi, yaşamın  ve insanların matematiksel  örgüsünü ve şifresini  basit matematiksel hesaplamalar yaparak çözmemizi sağlayan bir sistemdir. Bu  sayede hem kendi yapımızı en üst düzeyde kullanma potansiyelini yakalar, hem de hayatımıza giren kişilerin  iç yüzünü en ince ayrıntısına kadar çözebiliriz.

Hiç kimse dışarıya verdiği görüntü ile gerçekte  aynı kişi değildir. Dilediği herkesin zihninin nasıl çalıştığını, başkalarına nasıl  yaklaştığını, çalışma tarzının nasıl olduğunu ve hangi konulara kabiliyetli olduğunu, kimlerle uyumlu olmasının mümkün olacağını  bilen kişi,  ekiplerini- ilişkilerini  en iyi şekilde kurma ve yönetme potansiyelini elinde tutar. Kime nasıl yaklaşması gerektiğini, ortak ne tip çalışmalar yapabileceğini matematiksel sayılarla, net hesaplayabilen  herkesin  başarısı kaçınılmaz  olacaktır.

Doğru zamanda doğru adımları atabilen kişiler, iş ve özel hayatında en büyük avantajı yakalayanlardır.

Hayatın Matematiği Sistemi, eşsiz formülü ile kişiler ve gruplar için özel kullanım kılavuzu sunmakta ve yaşamın ritmini hesaplayarak hayat yolunda rahat ve güvenli ilerlememizi sağlamaktadır.

Hedef:

  • Kendini doğru yönetmek
  • İnsan yönetimi
  • Zaman yönetimi
  • Doğru iş alanı seçimi
  • Çalışma gruplarının oluşturulması
  • Ekip çalışmaları için görev dağılımı
  • Başarı ve liderlik için kişiye özel yöntemlerin hesaplanması
  • Kazancın kalıcı ve daha fazla olması için kişiye özel uygun rakamın belirlenmesi

İçerik:

1 – Bireyler  için:

  • Yaşam amacı
  • Başkalarının onun hakkında ne düşündüğü
  • Ses tonunun  ve konuşma şeklinin başkalarının üzerinde nasıl bir etki bıraktığı
  • Adımlarını ne şekilde attığı ve hayat yolunda nasıl yürüdüğü
  • Hassasiyetleri, korkuları ve zayıflıklarınız, bunları yok etme formülleri
  • Güçlü yönleri
  • İlerlemesine engel teşkil eden  inanç kalıpları
  • Doğru çalışma alanı ve şekli
  • Kişiye özel başarı,zenginlik  ve mutluluk  için hap formüller

2- Başkaları için:

  • İnsanlardan ne bekliyor
  • Kendini nasıl görüyor
  • Hassasiyetleri neler
  • Zihni nasıl çalışıyor
  • Zayıf ve güçlü yönleri neler
  • Ona nasıl davranmak ve hitap etmek gerek

3- Grup çalışmaları  için:

  • Sinerjilerin oluşturulması
  • Çalışma gruplarının birbirine en uygun kişilerden oluşturulmasını sağlamak
  • Ekiplerin en doğru şekilde kurulması
  • Görev dağılımlarının en doğru  şekilde  yapılmasını sağlamak
  • Kimlerin birlikte çalışmaya uygun olduğunun belirlenmesi

4- Zamanın hesaplanması: 

  • Yaşamın matematiksel döngüsünün hesaplanması
  • Hangi zaman dilimlerinin kişiye özel nasıl en verimli şekilde kullanılacağı
  • Zaman döngülerinin  potansiyellerini bilerek ilerlemek

Kurumlar için Hayatın Matematiği Sistemi

Mülakatta kişiyi tanıma matematiği

Hayatın Matematiği Sistemi ile yaşamın  ve insanların matematiksel  örgüsünü ve şifresini  basit matematiksel hesaplamalar yaparak çözmemiz mümkündür. Bu  formülü kullanarak istediğimiz herkesin iç yüzünü birkaç dakika içerisinde, hiç bir teste tabi tutmadan, sadece doğum tarihi üzerinden yapacağımız bir hesaplama ile en ince ayrıntısına kadar çözebiliriz.

Hiç kimse dışarıya verdiği görüntü ile gerçekte  aynı kişi değildir.  Mülakat yaptığı kişinin  zihninin nasıl çalıştığını, başkalarına nasıl  yaklaştığını, çalışma tarzının nasıl olduğunu ve hangi konulara kabiliyetli olduğunu, kimlerle uyumlu çalışmasının mümkün olacağını net  bilen yöneticiler,  ekiplerini- çalışanlarını en iyi şekilde oluşturma  ve yönetme potansiyelini elinde tutar. Bu yöntemle çalışan kurumlar  21. yüzyılın liderleri  olacaktır.

Hedef: 

  • Mülakatı doğru yönetmek
  • İnsan yönetimini hatasız gerçekleştirmek
  • Zaman yönetimi
  • Doğru iş alanı seçimi
  • Çalışma gruplarının oluşturulması
  • Ekip çalışmaları için görev dağılımı
  • Başarı ve liderlik için kişiye özel yöntemlerin hesaplanması

İçerik:

Mülakata giren kişi :

  • Kendini nasıl görüyor
  • Hassasiyetleri neler
  • Zihni nasıl çalışıyor
  • Zayıf ve güçlü yönleri neler
  • Ona nasıl davranmak ve hitap etmek gerek
  • En doğru çalışma alanı ve şekli nedir
  • Kimlerle birlikte çalışmaya uygun
  • Tüm özellikleri

Kurumlar için:

  • Sinerjilerin oluşturulması
  • Çalışma gruplarının birbirine en uygun kişilerden oluşturulmasını sağlamak
  • Ekiplerin en doğru şekilde kurulması
  • Görev dağılımlarının en doğru  şekilde  yapılmasını sağlamak
  • Kimlerin birlikte çalışmaya uygun olduğunun belirlenmesi